每年5月份，富信忙碌於為客戶成立有限公司外，還有處理非常多的公司報稅工作。而在5月初，另一公司報稅的限期又到了，但今次我們的主題不是公司利得稅，而是僱主報稅，即我們一般所說的BIR56A及BIR56B。

所有香港公司應於4月初收到僱主報稅表，內容主要是填報支付給員工的薪酬是多少。根據稅務局要求，所有公司僱主須在 1 個月內填妥及交回僱主報稅表，即使沒有僱用任何員工，僱主 亦應在僱主報稅表上填報「無」。而仍未開始營業或已暫停營業或結束生意亦須填報。

有人會問，是否所有員工的資料都要填報? 根據稅務局要求，只要是公司的單身員工包括日薪及非日薪勞工，不論是否香港居民，在課稅年度內其入息總額 超過$132,000都應填報。而已婚員工，兼職員工及董事則不論入息多寡，亦須填報。

其實除了在 僱主報稅表 填報以上資料，僱主的責任包括在聘用首名員工開始，就要保存員工以下紀錄最少 7 年以作稅務申報之用:

• 姓名、地址、香港身分證號碼或護照號碼及發證地點
• 婚姻狀況
• 全職或兼職
• 受僱職位
• 薪酬支付方式
• 任何非現金和其他附帶利益例如股份認購權
• 強積金計劃
• 僱傭合約及其後的修訂條款
• 受僱期間

而另外有些情況則須填報其他僱主報稅表:

IR56E : 開始聘用每名新僱員的3個月內

IR56F : 每名僱員停止受僱前1個月

IR56G:  每名僱員預期離港日前最少1個月

IR56M :報支付給僱員以外的非法團本地人士的酬金

建議大家找一位專業的稅務代表，協助你正規的報稅，這樣才可以令你安枕無憂。富信，除了是開公司專家，我們亦是公司報稅專家，團隊包括多位執業會計師，並擁有超過15年以上處理稅務申報的經驗，馬上與我們聯繫。